Come diventare un leader: ecco come partire!

Forse ti starai domandato: come diventare un leader? Leader si nasce o si diventa? Beh...non pensare che sia una cosa innata. Se hai voglia di crescere, ti spiego dove si trova il segreto. Il leader è una persona furba, è consapevole della libertà e del potere di scelta: la dose di energia positiva che tutti i grandi big hanno.

Quello che leggi è parte del segmento come essere un leader: 10 regole per fare leadership. Dopo questa parentesi ti dico: attenzione, non esiste crescita se non ti metti in discussione! Allora, trasporta la mentalità statica ad una dinamica per nuove sfide. Cambia la forma mentis.

Nel quotidiano i tuoi comportamenti sono causati da circostanze che puoi non controllare. Quante volte hai detto: ho risposto male perché non sapevo cosa dire, oppure: ero in ansia!

Lavora nel tempo tra uno stimolo (causa) e la sua risposta (effetto). Impara che tra un output e un input il tuo cervello può andare a mille (irrazionale) o ragionare piano (razionale). Se sei preso da rabbia, ansia o fretta tutto passa veloce e la tua risposta sarà non controllata. Che impressione avrà chi ti ascolta? Negativa! Allora, mettiti di impegno e impara ad allungare il tempo di risposta tra causa ed effetto. Allarga lo spettro temporale per mettere i sani principi di una brava persona: puoi dire che vivi leadership.

• ascolto empatico
• rispetto incondizionato
• costruire fiducia
• mostrare competenze
• avere sempre una visione, dei valori condivisi
• condividere sempre obbiettivi e risultati
• legittimare le passioni e talenti dei collaboratori
• Vivere nella consapevolezza delle proprie scelte

Covey nel suo libro scrive: ...in quello spazio risiedono la nostra libertà e il nostro potere di scegliere la nostra risposta (effetto)...in quelle scelte risiedono la nostra crescita e la nostra felicità......ad una provocazione puoi rispondere con un'altra provocazione se il tuo tempo di risposta è vuoto e di rabbia. Puoi rispondere con armonia e dolcezza se l'ampiezza temporale è sana di principi e rispetto. Le tue risposte saranno aperte a suggerimenti per crescere insieme.

L'ampiezza tra stimolo e risposta è determinata dalla nostra scelta di come diventare una persona migliore. Più hai la possibilità di scegliere le opportunità, più le tue risposte saranno assertive, di aiuto, di conforto.  

Non so come sei! I tuoi comportamenti ricadono in uno di questi punti?

• poco ascolto
• invidia
• si parla male di persone 
• risposte poco confortanti e rabbiose in circostanze particolari
• poca lucidità nelle scelte
• si sottraggono a scelte in cui si chiede responsabilità 

Il tuo ventaglio ha delle opzioni limitate e negative, sarai condizionato da spinte e doveri che faranno spegnere la tua voce della creatività. Risposte chiuse, fredde, alcune volte offensive saranno il tratto caratteristico della personalità.

Il leader capisce il potere della scelta  e lavora continuamente per tenere largo l'ampiezza di tempo per prendere giuste decisioni. L'intelligenza emotiva ti aiuta ad essere più sicuro nella libertà di scelta. Ce la puoi fare, impara a: 

• Parafrasare 
• Usa la tecnica del rispecchiamento per prendere tempo nelle decisioni
• Porta sempre rispetto
• Non parlare male degli altri
• Condividi
• Confidati con qualcuno: trova il tuo mentore

Prova a seguire il mio consiglio