Correggimi se ti dico che il dover fare che viene da un ordine del tuo capo è veramente fastidioso. Gradevole invece quando sempre il dover fare ti viene indotto da comportamenti energici e positivi. Nel primo caso parlo di capo/padrone, nel secondo di una persona che sta lavorando da leader. Jo Owen scrive che mentre i simboli del potere sono visibili, la capacità di influenzare è invisibile.
E' l'arte di influenzare che spinge la persona a fare e ottenere un successo. Sono skills trasparenti che l'esperienza di insegna ad acquisire. C'è anche qualcosa da sapere e che ti invito a leggere nei miei articoli. Sapevi che un'arma per essere influenti è dare la fiducia? Oppure che per essere influenti devi sposare la strategia del vincere insieme?
Hai deciso di essere una persona migliore. Ti sei dato un tempo di tre anni per la leadership. Conosci la differenza tra boss e leader.
La questione che ti affligge è quella di come influenzare le persone del tuo team a raggiungere i risultati dichiarati. Come trascinare il gruppo ai tuoi traguardi? Come dare la giusta motivazione?
Non ti preoccupare se fino ad oggi non hai saputo rispondere alle domande. Oggi sarò io che ti aiuterà a a rispondere come influenzare le persone con le tecniche di persuasione.