Team leader è la persona influente a capo di un gruppo che ha il compito di raggiungere un obbiettivo strategico. Deve avere forti componenti relazionali per essere riconosciuto come guida. Il suo vantaggio competitivo è determinato dal sapere. Covey stabilisce il knowledge worker come la leadership che ogni impresa deve avere per vincere le sfide del domani. Ti scrivo delle mie 10 regole per la leadership. Prima ti dico del suo significato.
Il significato della leadership è una formula magica di soft skills. Jo Owen definisce le regole del gioco: atteggiamento positivo, professionalità, focus sulle persone. Covey parla del leader come persona che fa scelte positive, costruisce fiducia, dimostra lealtà, leggittima e allinea il gruppo per trovare la strada migliore. Richard Branson scrive di passione individuale, coraggio, divertimento, cogliere l'attimo. James Bord centra il significato della leadrship sulla persuasione.
Impara gli stili della leadership e identificati con quello più adatto alla tua persona. Che tipo di personalità hai? L'enneagramma tipi ti può dare una mano. Non pensare a vincere da solo: vincere insieme è bello. L'emozione non è irrazionale, impara l'intelligenza emotiva di Goleman. Pensi di non essere creativo o non avere lo spirito giusto? Non parlare male degli altri, sii influente. La persuasione nasce dando fiducia
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